{"id":41981,"date":"2019-07-16T16:53:23","date_gmt":"2019-07-16T14:53:23","guid":{"rendered":"https:\/\/funky.de\/braunschweiger-zeitungsverlag\/2019\/07\/16\/zu-faul-fuer-den-arbeitsmarkt\/"},"modified":"2019-08-08T12:57:21","modified_gmt":"2019-08-08T10:57:21","slug":"zu-faul-fuer-den-arbeitsmarkt","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/funky.de\/braunschweiger-zeitung\/2019\/07\/16\/zu-faul-fuer-den-arbeitsmarkt\/","title":{"rendered":"Zu faul f\u00fcr den Arbeitsmarkt?"},"content":{"rendered":"<div class=\"teaser\">Mal wieder typisch: In einem Interview mit der S\u00fcddeutschen Zeitung beschwert sich ein Headhunter \u00fcber die angeblich schlechte Arbeitsmoral junger Leute. Die Verteufelung unserer Generation nervt langsam. Eine Replik.<\/div>\n<div class=\"author\">Von Julien Hoffmann<\/div>\n<p>Es ist ja eigentlich nichts neues mehr, wenn uns die \u00e4ltere Genration vorwirft, wir seien zu faul oder h\u00e4tten zu hohe Anspr\u00fcche. Insbesondere in Zeiten der Globalisierung, so hei\u00dft es, m\u00fcssen wir uns st\u00e4rker denn je anstrengen, um in Zukunft auf dem Arbeitsmarkt bestehen zu k\u00f6nnen. L\u00e4nder wie China, Japan oder S\u00fcdkorea seien uns in Sachen Arbeitsmoral und Leistungsf\u00e4higkeit bereits um L\u00e4ngen voraus.<\/p>\n<p>In der S\u00fcddeutschen Zeitung wurde diese Sichtweise jetzt auf die Spitze getrieben. In einem Interview mit der Tageszeitung <a href=\"https:\/\/www.sueddeutsche.de\/karriere\/personal-arbeitskultur-generation-y-1.4499894\">lie\u00df sich Headhunter Klaus Hansen dar\u00fcber aus<\/a>, wie unflexibel junge Menschen heutzutage doch seien, wie wenig sie bereit w\u00e4ren, hart zu arbeiten und wie konkurrenzunf\u00e4hig sie damit im Vergleich zu ihren Altersgenossen in Asien seien.<\/p>\n<h2>Alles f\u00fcr den Kapitalismus<\/h2>\n<p>Der Personalvermittler kritisiert vor allem eine anscheinend fehlende Arbeitsmoral unter jungen Menschen: \u201eDie Arbeitnehmer, die in den 1980er Jahren und sp\u00e4ter geboren sind, leben nicht, um zu arbeiten. Sie wollen das Leben&nbsp;genie\u00dfen.\u201c Aus dem Mund des Wirtschaftsprofis klingt das wie etwas Schlechtes. Der Wunsch das Leben zu genie\u00dfen \u2013 das sei f\u00fcr Hansen in erster Linie ein \u201eProblem\u201c und \u201edramatisch\u201c f\u00fcr die Entwicklung deutscher Firmen. Problematisch scheint uns allerdings eher, sich bedenkenlos f\u00fcr den Job aufzuopfern und die eigenen Bed\u00fcrfnisse dabei \u00fcber Bord zu werfen.<\/p>\n<p>Die Fixierung auf Leistung und immer mehr Leistung ist symptomatisch f\u00fcr die neoliberale Gesellschaft, in der wir leben. Statt sie bedenkenlos zu akzeptieren, ist es richtig, dass die junge Generation die Logik des Kapitalismus jedoch von Zeit zu Zeit hinterfragt. Wer als Europ\u00e4er nach Japan oder S\u00fcdkorea schaut und von dem dortigen Arbeitspensum beeindruckt ist, sollte nicht vergessen, wie sehr der st\u00e4ndige Leistungsdruck auf Kosten der Lebensqualit\u00e4t gehen kann.<\/p>\n<h3>Das Leben besteht nicht nur aus dem Job<\/h3>\n<p>Ein Gro\u00dfteil der Japaner zum Beispiel leidet aufgrund der hohen Arbeitsbelastung unter chronischem Schlafmangel. Eigentlich auch kein Wunder, leben doch viele Arbeitnehmer hier nach dem Motto \u201eFunim Fukyu\u201c \u2013 \u201eOhne Schlaf, ohne Pause\u201c. Bis zur Ersch\u00f6pfung zu arbeiten und sich keine Erholung zu g\u00f6nnen gilt im Land der aufgehenden Sonne als erstrebenswert. Bei einigen ist die \u00dcberarbeitung und das daraus resultierende Schlafbed\u00fcrfnis so gro\u00df, dass sie mitten in der U-Bahn, der Kantine oder dem B\u00fcro kurze Nickerchen \u2013 <a href=\"https:\/\/de.wikipedia.org\/wiki\/Inemuri\">\u201eInemuri\u201c genannt<\/a> \u2013 einlegen m\u00fcssen.<\/p>\n<p>Wir d\u00fcrfen es nicht einfach so hinnehmen, wenn Arbeitnehmer als Objekte behandelt werden. In vorbildlichen Unternehmen, findet Hansen, \u201eh\u00f6rt man nicht einfach auf zu arbeiten, wenn es dunkel wird\u201c. So eine Haltung ist Gift f\u00fcr unsere Gesellschaft, denn sie macht Menschen ungl\u00fccklich und f\u00fchrt zu unn\u00f6tigem Stress, Burn-out und Einsamkeit. Junge Menschen d\u00fcrfen sich nicht einreden lassen, f\u00fcr den Job das eigene Leben aufgeben zu m\u00fcssen. Nat\u00fcrlich ist nichts Falsches dabei, hart zu arbeiten, wenn es einem Spa\u00df macht. Es jedoch nur zu tun, um den Chef und die Vorgesetzten zu bes\u00e4nftigen, macht auf Dauer nicht gl\u00fccklich. Wir leben nicht um zu arbeiten.<\/p>\n<div class=\"credit\">Titelbild: Getty Images<\/div>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Ein Headhunter klagt in einem Interview \u00fcber die angeblich schlechte Arbeitsmoral junger Leute. 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